理论知识、专业能力【三级】题库

多选题 1.00分

绩效计划的实施流程包括( )。

  • A. 沟通阶段
  • B. 形成阶段
  • C. 准备阶段
  • D. 预测阶段
  • E. 反馈阶段
进入题库练习

你可能感兴趣的试题

1 单选题 1.00分
下列对职能制结构优点的描述不正确的是( )。
  • A. 提高了企业管理的专业化程度和专业化水平
  • B. 可充分发挥专家的作用，对下级的工作提供详细的业务指导
  • C. 直线领导的工作负担得到了减轻
  • D. 责权关系明确
2 单选题 1.00分
培训管理的首要制度是( )。
  • A. 培训服务制度
  • B. 培训考核制度
  • C. 培训激励制度
  • D. 培训奖惩制度
4 单选题 1.00分
5 单选题 1.00分
企业培训涉及到两个培训主体，即( )。
  • A. 企业和决策者
  • B. 企业和管理者
  • C. 企业和部门
  • D. 企业和员工
千题库百度小程序 百度扫一扫练题
千题库公众号二维码 关注千题库公众号

理论知识、专业能力【三级】-题库

下载App
进入题库

相关试卷

2022年《理论知识》考前冲刺卷1
2022年《理论知识》考前冲刺卷2
2022年《企业人力资源管理师(理论知识)》强化模拟卷1
2022年《企业人力资源管理师(理论知识)》强化模拟卷2
2022年《企业人力资源管理师(理论知识)》强化模拟卷3
2022年《企业人力资源管理师(理论知识)》强化模拟卷4
2022年《企业人力资源管理师(理论知识)》预测卷1
2022年《企业人力资源管理师(理论知识)》预测卷2
2022年《企业人力资源管理师(理论知识)》预测卷3
2022年《三级企业人力资源管理师专业》综合模考卷1
2022年《三级企业人力资源管理师专业》综合模考卷2
2022年《三级企业人力资源管理师专业》综合模考卷3