单选题 0.50分

(  )是在工作岗位分析和人员素质测评的基础上,实现员工与岗位的优化配置。

  • A.个体配置
  • B.整体配置
  • C.质量配置
  • D.结构配置

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2 单选题 0.50分
  • A.岗位薪酬的主观性较强
  • B.以岗位分析为基础
  • C.根据岗位性质给付薪酬一个更高的类别
  • D.有利于贯彻同工同酬原则
3 单选题 0.50分
  • A.公司岗位需求
  • B.应聘者能力水平
  • C.公司发展战略
  • D.应聘者发展潜力
4 单选题 0.50分
  • A.人力资源流动情况
  • B.社会保障体系健全程度
  • C.劳动力市场发育情况
  • D.劳动法律法规政策制度
5 单选题 0.50分
  • A.服务培训对象
  • B.培训需求分析
  • C.确定培训目标
  • D.设计培训内容