单选题 1.00分

培训评估需遵循(  )评估目标、评估对象以及评估周期确定评估方法。

  • A.综合性原则
  • B.战略性原则
  • C.灵活性原则
  • D.客观性原则

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  • B.接受单位
  • C.劳动行政部门
  • D.劳务派遣机构
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  • B.技术薪酬制
  • C.一岗多薪制
  • D.薪点薪酬制
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  • A.德尔菲法适合于对人力需求的长期趋势预测
  • B.转换比率法假定企业的劳动生产率是可变的
  • C.转换比率法没能说明不同类别员工需求的差异
  • D.德尔菲法可用于企业整体人力资源需求量的预测
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