理论知识、专业能力【四级】题库

多选题 1.00分

实践型培训法的优点包括()

  • A.培训经济高效，节约企业培训成本
  • B.无需特别准备教室及其他培训设施
  • C.多向式信息交流有利于提高培训效果
  • D.能迅速得到关于工作行为的反馈和评价
  • E.使培训内容与受训者将要从事的工作紧密结合
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1 单选题 1.00分
衡量收入差距最常用的指标是()
  • A.国民收入
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2 单选题 1.00分
劳动力市场的客体是()
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3 单选题 1.00分
对劳动者而言，物质帮助权主要通过()来实现。
  • A.社会保险
  • B.社会保障
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  • D.薪酬福利
4 单选题 1.00分
()不具有法律效力。
  • A.立法解释
  • B.任意解释
  • C.司法解释
  • D.行政解释
5 单选题 1.00分
劳动法律关系的构成要素不包括()
  • A.劳动法律关系的主体
  • B.劳动法律关系的内容
  • C.劳动法律关系的客体
  • D.劳动法律关系的原则
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