单选题 0.50分

以下属于人力资源供给预测方法的是(  )。

  • A.主观判断法和定量分析法
  • B.马尔可夫转移矩阵法和定量分析法
  • C.定量分析法和人员继承法
  • D.管理人员接替模型和马尔可夫转移矩阵法

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