单选题 1.00分

用来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果,以评估员工的实际工作效果,控制员工的亡作过程,并对其进行针对性的奖励和惩罚的制度是(  )。

  • A.薪资奖金制度
  • B.绩效考核制度
  • C.人事调整制度
  • D.员工培训制度

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1 单选题 1.00分
  • A.受侵害的劳动者每人100元以上500元以下
  • B.受侵害的劳动者每人500元以上1000元以下
  • C.受侵害的劳动者每人500元以上5000元以下
  • D.受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下
3 单选题 1.00分
  • A.个人偏好
  • B.劳动者个人及其家庭所需的生活费用
  • C.同工同酬的原则
  • D.企业的工资支付能力
4 单选题 1.00分
  • A.劳动者愿意接受的最低工资水平
  • B.企业所能支付的最高工资水平
  • C.国家规定的最低工资水平
  • D.工会能够接受的最低工资水平
5 单选题 1.00分
  • A.绩效计划的制订
  • B.绩效的识别、判断和评价
  • C.员工个人能力的发展
  • D.绩效信息的沟通和绩效的提高