劳动关系协调师三级题库 单选题 2分 10 用于说明企业劳动关系管理计划、目标、发布规定和管理标准的信息载体是() A.汇总报表 B.正式通知 C.例会制度 D.劳动管理表单 点击查看答案 进入题库练习 参考答案: B 你可能感兴趣的试题 1 单选题 2分 1 企业违反集体合同,应当() A.承担法律责任 B.承担道义上的责任 C.直接按照劳动合同的规定承担责任 D.重新签订集体合同 点击查看答案 2 单选题 2分 2 依法订立的集体合同() A.仅对企业有约束力,企业职工受劳动合同约束 B.仅对企业职工有约束力,企业受劳动合同约束 C.对企业和企业全体职工都具有约束力 D.对企业和企业全体职工都不具有约束力,他们受劳动合同约束 点击查看答案 3 单选题 2分 3 法律效力即(),指人们应当按照法律规定的那样行为,必须服从。 A.法律约束力 B.法律的时间效力 C.法律的空间效力 D.法律的溯及力 点击查看答案 4 单选题 2分 4 劳动法所规定的劳动标准为()劳动标准 A.最低 B.最高 C.平均 D.一般 点击查看答案 5 单选题 2分 5 劳动关系的实质是() A.冲突与合作 B.满足与平衡 C.社会地位的不同 D.其他 点击查看答案