问答题
5分
甲员工8月1日与公司订立劳动合同，劳动合同期限从8月16日开始,甲在8月16日才上班。乙员工9月1日开始到公司上班,9月16日与公司订立劳动合同，劳动合同期限从9月16日开始。 问题: ...
甲员工8月1日与公司订立劳动合同，劳动合同期限从8月16日开始,甲在8月16日才上班。乙员工9月1日开始到公司上班,9月16日与公司订立劳动合同，劳动合同期限从9月16日开始。
问题:
1.两人与公司建立劳动关系的时间分别是哪一天？
2.如果甲8月1日后一直没有上班，他与公司是否建立了劳动关系？
3.如果甲8月10日不幸车祸身亡，乙在9月10日也不幸身亡，公司是否都应给予死亡抚恤待遇？
问题:
1.两人与公司建立劳动关系的时间分别是哪一天？
2.如果甲8月1日后一直没有上班，他与公司是否建立了劳动关系？
3.如果甲8月10日不幸车祸身亡，乙在9月10日也不幸身亡，公司是否都应给予死亡抚恤待遇？
参考解析: 答：《劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
所以，1.甲8.16 乙9.1。2.没有。3.甲不享受，乙享受
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