单选题 1分

通过分析被考评人员在业务流程中承担的角色、责任及同上下级之间的关系来确定衡量其工作的绩效指标的设计方法是( )。

  • A.工作分析法
  • B.个案研究法
  • C.业务流程分析法
  • D.问卷调查法

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1 单选题 1分
  • A.工作轮换可以减少员工对工作的枯燥单调感,提高员工的工作积极性
  • B.工作轮换的缺点是员工在转换工作的最初时期的工作效率会较低
  • C.工作丰富化可以在横向水平上增加工作任务的数目和变化性,使工作多样化
  • D.工作丰富化可以提高员工的工作动力、满意度和生产率
2 单选题 1分
  • A.工作环境
  • B.工作内容
  • C.工作的独立性
  • D.管理者的偏好
3 单选题 1分
  • A.学历、院校歧视
  • B.性别歧视
  • C.年龄歧视
  • D.经验歧视
4 单选题 1分
  • A.福利
  • B.绩效
  • C.季度奖
  • D.年终奖
5 单选题 1分
  • A.费用低,速度快
  • B.不影响被调查人员的正常工作
  • C.浪费一定的时间和人力
  • D.与访谈法具有极高的互补性