多选题
2分
下列各项中,属于薪酬业务内部控制测试程序的有:
- A.审阅与薪酬业务有关的规章制度
- B.审查薪酬费用的账务处理是否正确
- C.检查工资汇总表是否经过授权审批
- D.抽查考勤单有无工资发生部门主管签字
- E.抽查工资分配转账凭证是否连续编号,是否经财会部门主管审核
参考答案: ACDE
参考解析: 选项B,是实质性测试。
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1
单选题
1分
- A.明确被审计单位的责任和审计组织的责任
- B.聘请专家和法律顾问
- C.只需要遵守执业准则,不需要遵循职业道德规范
- D.为审计人员提供充分的职业培训和职业咨询
2
单选题
1分
- A.对未来事项可实现程度做出保证
- B.代行被审计单位的部分管理职能
- C.验证企业资本,出具验资报告
- D.对被审计单位违反会计准则的事项进行处罚
3
单选题
1分
- A.只有国家审计才需要向被审计单位发出审计通知书
- B.签订审计业务约定书是社会审计特有的审计程序
- C.国家审计应在审计实施阶段编制审计工作方案
- D.国家审计和社会审计可在审计后对被审计单位做出处理处罚决定
4
单选题
1分
- A.审计目标是审计行为的结果
- B.审计目标在不同的历史时期是相同的
- C.审计目标通常可以划分为总体审计目标和具体审计目标两个层次
- D.审计总目标由审计具体目标组成
5
单选题
1分
- A.资产的所有权
- B.资产的质量
- C.资产的存在
- D.资产的分类
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