问答题
5分
小马2009年5月到A地产中介公司工作，双方签订两年的劳动合同，并因为小马经常接触到客户资料，还在劳动合同中约定小马要保守客户资料等商业秘密，否则需赔偿损失，但双方没有约定竞业限制条款。 2011年5...
小马2009年5月到A地产中介公司工作，双方签订两年的劳动合同，并因为小马经常接触到客户资料，还在劳动合同中约定小马要保守客户资料等商业秘密，否则需赔偿损失，但双方没有约定竞业限制条款。
2011年5月双方终止劳动合同后，A地产中介公司没有每月给小马竞业限制经济补偿。小马偷偷到B地产中介公司工作，并向B公司透露了A公司的客户资料。A公司知道后，马上联系小马，要求他赔偿损失。
问题：小马应该承担赔偿责任吗？
2011年5月双方终止劳动合同后，A地产中介公司没有每月给小马竞业限制经济补偿。小马偷偷到B地产中介公司工作，并向B公司透露了A公司的客户资料。A公司知道后，马上联系小马，要求他赔偿损失。
问题：小马应该承担赔偿责任吗？
参考解析: 答：《劳动合同法》第二十三条 ……劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
所以小马应该承担赔偿责任。
百度扫一扫练题
关注千题库公众号
