单选题 2分

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()是指由企业通过专门机构和人员,依据国家法律法规规定及企业实际情况,根据特定的目的,遵循适用的标准,按照一定的程序,运用科学的方法,对劳动规章制度进行平等和谈判的过程。

  • A.劳动规章制度考核
  • B.劳动规章制度反馈
  • C.劳动规章制度测评
  • D.劳动规章制度评估

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2 单选题 2分
  • A.工会首席代表
  • B.企业首席代表
  • C.双方首席代表抽签
  • D.双方首席代表轮流
4 单选题 2分
  • A.劳动者的工作岗位、工作内容相同
  • B.与别人付出了相同的工作时间
  • C.在相同的工作岗位上付出了与别人同样的工作量
  • D.同样的工作量取得了相同的工作业绩
5 单选题 2分
  • A.企业制定的劳动规章制度不得损害劳动者的权利
  • B.企业制定的劳动规章制度应当有利于劳动者履行劳动义务
  • C.企业制定的劳动规章制度应当有职工参加
  • D.企业制定的劳动规章制度必须着重凸显决策层的行政控制力