判断题 1分

6.人力资本理论认为培训是人力资本的核心。

  • A.正确
  • B.错误

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1 单选题 1分
  • A.不能把当事人当作服务对象
  • B.客观公正,不做当事人的“代理人”
  • C.设身处地为当事人着想,随时履行风险告知义务
  • D.具有良好的时间观念,办事不拖延
2 单选题 1分
  • A.可以不支付劳动报酬
  • B.应当按照不低于当地最低工资标准支付劳动报酬
  • C.应当参照本单位相同或相近岗位劳动者的劳动报酬,向劳动者支付劳动报酬
  • D.赔偿劳动者的损失
4 单选题 1分
  • A.在仲裁庭组成之后,劳动争议仲裁委员会要对仲裁员进行审查,要求与本案有利害关系的仲裁员进行回避
  • B.回避分为仲裁员主动回避和当事人申请回避两种
  • C.当事人必须以书面方式提出回避申请
  • D.仲裁员是否回避,由仲裁委员会主任或其授权的办事机构负责人决定