劳动关系协调师二级题库

多选题 2分

72.集体合同的监督检查从其方法上来说主要包括：（）

  • A.负责监督检查的人员亲临企业现场，直接询问和了解有关情况
  • B.建立信息反馈制度，掌握来自实践中的情况
  • C.不定期就集体合同的履行情况进行检查
  • D.随时就集体合同的履行情况进行检查
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1.用人单位劳动标准的内容包括（）。
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  • B.人力资源配置标准
  • C.薪酬福利标准
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3.培训计划的制定要遵循（）原则。
  • A.培训“有用”原则
  • B.“按需”培训原则
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  • C.工资形式
  • D.工资发放
5 多选题 2分
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