单选题
2分
28
()是经济性裁员最常见情形。
- A.依照《破产法》规定进行重整的
- B.用人单位转产、重大技术革新或经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员
- C.其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的
- D.生产经营发生严重困难
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- B.案例研究
- C.群体研究
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- A.用人单位法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务
- B.用人单位法人不能清偿到期债务,并且明显缺乏清偿能力的
- C.用人单位法人不能清偿到期债务,并且有明显丧失清偿能力可能的
- D.用人单位法人不能清偿到期债务,但仍具有一定的清偿能力的
4
单选题
2分
- A.不予支持
- B.应予支持
- C.可以支持
- D.裁定驳回
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单选题
2分
- A.当地人民法院
- B.当地中级人民法院
- C.劳动争议仲裁委员会
- D.当地劳动行政部门
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