西藏公务员【行政能力测试】题库

单选题 1分

人力资源管理，是对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和。它贯穿于人力资源的整个运用过程，包括人力资源的预测和规划，工作的分析和设计，人力资源的维护和成本核算...

人力资源管理，是对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和。它贯穿于人力资源的整个运用过程，包括人力资源的预测和规划，工作的分析和设计，人力资源的维护和成本核算，人员的甄选录用、合理配置和使用，还包括对人员的智力开发、教育培训、调动人的工作积极性、提高人的科学文化素质和思想道德觉悟等等。
根据上述定义，下列哪一项不属于人力资源管理的范畴？
  • A.某大学都在9月编制下一年的招聘计划
  • B.小张擅长文字工作，被安排编写单位简报
  • C.为了提高销量，经理要小李陪某客户去喝酒
  • D.某厂刚上一条新生产线，计划派15人去学习
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2018年5月，交通运输部印发了《交通运输脱贫攻坚三年行动计划（2018—2020年）》。下列关于其到2020年的目标说法错误的是：
  • A.贫困地区基本建成“外通内联、通村畅乡、客车到村、安全便捷”的交通运输网络
  • B.贫困地区所有乡镇通硬化路，具备条件的县城通二级及以上公路
  • C.贫困地区基本完成乡道及以上行政等级公路安全隐患治理，建立健全农村公路建设管理养护和运行体制机制
  • D.督导帮助定点扶贫县、对口支援县、六盘山片区如期完成脱贫任务
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我国公民享有平等权，但法律法规也规定了公民平等权的合理差别，下列不属于公民平等权合理差别的是：
  • A.《中华人民共和国刑法》规定，不满14周岁的人不负刑事责任
  • B.《军人抚恤优待条例》规定，伤残军人优先购票
  • C.《中华人民共和国残疾人保障法》规定，残疾人申请个人营业执照的，优先核准
  • D.《女职工劳动保护特别规定》规定，禁止女职工从事矿山井下作业
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范某驾车闯红灯将3名行人撞成重伤后逃逸，后在家人劝说下，到公安机关投案，并如实供述自己的罪行。范某的行为：
  • A.不构成自首，因其肇事后逃逸
  • B.不构成自首，因自动投案是其法定义务
  • C.不构成自首，因其投案是在家人劝说下，而非基于内心悔悟
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中国的科技创新在某些领域处于世界前列，在超高速列车项目研制方面，我国高速飞行列车将远超高铁、民航和美国在研列车的速度。这充分说明：
  • A.事物发展是前进与上升的
  • B.事物发展具有相对稳定性
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中国是世界上稀土资源最丰富的国家，素有“稀土王国”之称。下列关于稀土的表述，错误的是：
  • A.稀土一般是以氧化物状态分离出来的，稀土的得名是因为很稀少
  • B.美国是稀土的主要使用国，目前中国出口的稀土数量居全球之首
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  • D.我国的稀土储量占世界稀土储量的百分比近年来因开发已经下降
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