单选题
1分
( )模型被认为有效的行为绩效管理的系统性方法之一。
参考答案: A
参考解析: 组织行为矫正模型被认为是有效的行为绩效管理的系统性方法之一,它是建立在学习理论,特别是强化原则的基础上的。