劳动关系协调师二级题库

多选题 2分

18.关于集体协商代表的更换，下列有关说法正确的是()

  • A.工会可以更换任何一方协商代表
  • B.未建立工会的，经本单位半数以上职工同意可以更换职工一方协商代表
  • C.用人单位法定代表人可以更换用人单位一方协商代表
  • D.协商代表因更换、辞任或遇有不可抗力等情形造成空缺的，应在空缺之日起5日内按照本规定产生新的代表
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1 单选题 2分
30.关于集体合同的订立，下列各选项中说法不正确的是()
  • A.经双方协商代表协商一致的集体合同草案或专项集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论
  • B.集体合同或专项集体合同期限一般为1至5年，期满或双方约定的终止条件出现，即行终止
  • C.集体合同或专项集体合同期满前3个月内，任何一方均可向对方提出重新签订或续订的要求
  • D.集体合同草案或专项集体合同草案经职工代表大会或者职工大会通过后，由集体协商双方首席代表签字
3 单选题 2分
28.关于结束谈判的策略，表述错误的是()
  • A.学会运用好人坏人策略，施加压力、缓解紧张氛围
  • B.要一点一点解决问题，把每一个成果落到实处
  • C.在结束谈判阶段，要注意坚持自己的终极目标，逐渐减少让步
  • D.在结束谈判的阶段就无需关注冲突控制
4 单选题 2分
27.下列关于集体谈判的说法，错误的是()
  • A.一次谈判的成功意味着双方之间的信任、合作关系得到了加强
  • B.谈判的成功预示着在今后的谈判中以及相互关系的处理方面都奠定了一个良好的基础
  • C.企业劳资关系中这种相互的信任和规范的运作，对保持劳资关系的稳定、企业的顺利发展意义不大
  • D.良好的合作关系，有可能在今后为双方带来更大的经济收益
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