劳动关系协调师三级题库 单选题 2分 15 下列情形中不属于“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的”是()。 A.企业合并 B.企业技术改造 C.企业法定代表人变更 D.企业资产重组 点击查看答案 进入题库练习 参考答案: C 你可能感兴趣的试题 1 单选题 2分 1 劳动关系的主体包括()。 A.劳动者与工会 B.劳动者与用人单位 C.用人单位与行业协会 D.劳动者与政府主管部门 点击查看答案 2 单选题 2分 2 我国唯一的国家级雇主组织是()。 A.中国企业联合会 B.全国工商联 C.全国总工会 D.国际劳工组织中国分会 点击查看答案 3 单选题 2分 3 我国《劳动法》体现了()。 A.以人为本 B.科学发展观 C.构建和谐社会 D.效率优先、兼顾公平 点击查看答案 4 单选题 2分 4 西方劳动经济学的理论前提是()。 A.劳动力资源的稀缺性 B.人的非理性 C.劳动力供求达到平衡 D.市场经济体制 点击查看答案 5 单选题 2分 5 关于人际交往的互利原则,正确的说法是()。 A.大多数的人际交往是互利的 B.互利建立在平等的基础上 C.互利的最高层次是互信互助 D.精神层面的互利是不稳定的 点击查看答案