劳动关系协调师三级题库

多选题 2分

10
劳动规章制度在实施过程中应遵循的原则包括()。

  • A.严格执行，依章治企原则
  • B.前后统一，全面实施原则
  • C.各司其职，协作实施原则
  • D.明确步骤，程序合法原则
  • E.及时处理，合理实施原则
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1 单选题 2分
1
社会学的研究对象()。
  • A.社会的起源
  • B.社会组织
  • C.风俗习惯
  • D.社会的发展和社会中的组织性或者团体性行为
2 单选题 2分
2
职工董事、职工监事()。
  • A.由用人单位管理人员兼任
  • B.由用人单位聘用专业人员担任
  • C.由用人单位领导从员工中指定
  • D.由职工选举产生
3 单选题 2分
3
下列关于劳动合同履行的表述，错误的是()。
  • A.用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
  • B.劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。
  • C.用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同失效，需与继承原单位权利义务的用人单位重新签订劳动合同。
  • D.用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。
4 单选题 2分
5 单选题 2分
5
用人单位与劳动者协调一致，可以()。
  • A.不订立书面劳动合同
  • B.将用人单位应该承担的社会保险费支付给劳动者个人
  • C.订立已完成一定任务为期限的劳动合同
  • D.约定劳动合同终止时间
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