问答题 5分

一家公司向社会公开招一名“汉语言文学”专业的大学本科毕业生,冰冰面试表现优秀并提供了大学毕业证,被公司招用并签订了为期两年的劳动合同。冰冰在工作中很快成为“白骨精”,被评为“优秀员工”。 一年...

一家公司向社会公开招一名“汉语言文学”专业的大学本科毕业生,冰冰面试表现优秀并提供了大学毕业证,被公司招用并签订了为期两年的劳动合同。冰冰在工作中很快成为“白骨精”,被评为“优秀员工”。
一年多过去了,公司在一次偶然的机会中发现冰冰的大学毕业证是伪造的,于是解除了冰冰的劳动合同。冰冰不服,认为自己平时的工作表现证明自己完全能胜任工作,网络公司不能解除自己的劳动合同,即使解除也应支付经济补偿,于是到人社部门投诉。
问题:能解雇冰冰吗?是否需支付经济补偿?

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