【初级经济师】人力资源管理专业知识与实务题库

单选题 1分

企业是一个资源集合体，企业所拥有的或控制的资源影响企业的竞争优势和收益水平，企业的成长战略的实质是（）

  • A.激励人力资源
  • B.对人力资源进行投资
  • C.拥有具有竞争优势的资源
  • D.在运用现有资源与培育新的资源之间寻求新的平衡
进入题库练习

你可能感兴趣的试题

1 单选题 1分
下列选项中，关于工作设计方法的说法，错误的是（ ）。
  • A.工作轮换可以减少员工对工作的枯燥单调感，提高员工的工作积极性
  • B.工作轮换的缺点是员工在转换工作的最初时期的工作效率会较低
  • C.工作丰富化可以在横向水平上增加工作任务的数目和变化性，使工作多样化
  • D.工作丰富化可以提高员工的工作动力、满意度和生产率
2 单选题 1分
绩效考核技术选择的重要依据不包括（ ）。
  • A.工作环境
  • B.工作内容
  • C.工作的独立性
  • D.管理者的偏好
3 单选题 1分
大学毕业生或其他刚踏入社会的青年最容易受到的歧视是（ ）。
  • A.学历、院校歧视
  • B.性别歧视
  • C.年龄歧视
  • D.经验歧视
4 单选题 1分
企业向全体员工支付的非货币报酬是（）
  • A.福利
  • B.绩效
  • C.季度奖
  • D.年终奖
5 单选题 1分
下列选项中，关于工作分析时使用的问卷调查法的说法，错误的是（ ）。
  • A.费用低，速度快
  • B.不影响被调查人员的正常工作
  • C.浪费一定的时间和人力
  • D.与访谈法具有极高的互补性
千题库百度小程序 百度扫一扫练题
千题库公众号二维码 关注千题库公众号

【初级经济师】人力资源管理专业知识与实务-题库

下载App
进入题库

相关试卷

2022年《人力资源管理》模考试卷1
2022年《人力资源管理》模考试卷2
2022年《人力资源管理》名家密卷1
2022年《人力资源管理》名家密卷2
2022年初级经济师《人力资源管理》高分通关卷1
2022年初级经济师《人力资源管理》押题密卷1
2022年初级经济师《人力资源管理》押题密卷2
2022年初级经济师《人力资源管理》押题密卷3
2021年《人力资源管理》模考试卷3
2021年《人力资源管理》模考试卷2
2021年《人力资源管理》模考试卷1
2021年《人力资源管理》名家密卷3