单选题 2分

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下列关键岗位界定方法中,属于定性评估的是()

  • A.排列法
  • B.岗位参照法
  • C.因素比较法
  • D.评分法

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  • B.用人单位法人不能清偿到期债务,并且明显缺乏清偿能力的
  • C.用人单位法人不能清偿到期债务,并且有明显丧失清偿能力可能的
  • D.用人单位法人不能清偿到期债务,但仍具有一定的清偿能力的
5 单选题 2分
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  • B.当地中级人民法院
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  • D.当地劳动行政部门