单选题
1分
提出期望理论的著名管理学家是()
参考答案: C
参考解析: 目标激励模式的理论基础源于美国心理学家弗鲁姆(VH.Vroom)提出的期
望理论;权衡激励模式的理论基础源于美国管理学家亚当斯(J.Adams)提出的公平理
论;强化模式所依据的激励原理是美国心理学家斯金纳(B.F.Skina)创立的强化理论;美国心理学家马斯洛(AbrahamH. Maslow)的“需要层次论”有五种基本需要,即生理、安全、社交、尊重和自我实现。