劳动关系协调师二级题库

单选题 1分

（ ）用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或替代性的工作岗位上实施。

  • A.劳动合同
  • B.以完成一定工作任务为期限
  • C.劳务派遣
  • D.外包
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1 单选题 1分
以下哪个，不属于劳动合同按照期限划分（ ） 。
  • A. 固定期限劳动合同
  • B.特殊劳动合同
  • C. 无固定期限劳动合同
  • D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
2 单选题 1分
（ ）是劳动关系的建立的标志。
  • A.订立书面劳动合同
  • B.用工
  • C.支付劳动者工资
  • D.订立口头劳动合同
3 单选题 1分
（ ）是用人单位与劳动者之间建立劳动关系在法律上最为理想的状态。
  • A.先签合同后用工
  • B.先用工后签合同
  • C.直接用工
  • D.订立劳动合同与用工行为同时发生
4 单选题 1分
以下属于无效合同的是（ ） 。
  • A.西部某偏远企业招用不满 16 周岁未成年人，并与之签订劳动合同
  • B.吴桥某杂技团招用不满 16 周岁未成年人，并与之签订劳动合同
  • C.海政歌舞团招用不满 16 周岁未成年人，并与之签订劳动合同
  • D.北京市体操队招用不满 16 周岁未成年人，并与之签订劳动合同
5 单选题 1分
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