多选题
2分
协调员工之间的关系,适宜的做法有( )
- A.要敢于在大庭广众之下对同事的不良举止发表评论意见
- B.信奉“师徒如父子”的观念,一切按照师傅的要求做事
- C.给同事的工作带来困难时,要给予道歉和补救
- D.在工作上相互配合,多替对方着想
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1
单选题
1分
- A.信任上司,无条件执行上司的指令
- B.维护上司的权威,绝不越级汇报工作
- C.尊重上司的人格,不在背地讲上司的不是
- D.把握上司的脾气秉性,以有效干预上司
2
单选题
1分
- A.IBM公司对市场经营的理解比较深入客观
- B.IBM公司的战略定位缺乏应有的高度和新意
- C.IBM公司在经营上走的是“服务高于技术”的道路
- D.IBM公司缺乏创新意识和创新能力
3
单选题
1分
- A.离开企业
- B.索要工资
- C.不给上司添乱
- D.想办法解决困难
4
单选题
1分
- A.对企业的忠诚,实际上就是对出资人的忠诚
- B.摆脱审慎,敢于冒险,是对职业经理人的职业品质要求
- C.善始善终,不虎头蛇尾,是勤勉的具体体现
- D.强调规则和规范而非主动积极,是职业化素养的核心
5
单选题
1分
- A.崇尚自由、独立
- B.小心驶得万年船
- C.求于志同,乐于道合
- D.无人监督,仍行道德之事
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