单选题 1分

一般来说,在人员招聘中,( )往往作为应聘者的初次竞争,成绩合格者才能继续参加面试或下轮的竞争。

  • A.面试
  • B.笔试
  • C.调查
  • D.档案

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1 单选题 1分
  • A.技能
  • B.自我概念
  • C.动机
  • D.社会角色
3 单选题 1分
  • A.被试热身
  • B.考官初步讲解
  • C.实战模拟
  • D.熟悉游戏规则
4 单选题 1分
  • A.处罚以采取书面警告为好
  • B.停职是最严厉的一种处罚
  • C.如果员工再次违反规则,应该发出最后警告
  • D.所有书面警告都应该有发送日期和接收者签字
5 多选题 1分
  • A.有利于专业人才的更新
  • B.避免各类专业人才的流失
  • C.有利于管理方式方法的更新
  • D.有利于保持企业工作的稳定性和连续性
  • E.减少雇佣新员工所消耗的人力、物力和财力