问答题 5分

用人单位制定的规章制度,作为人民法院审理依据的条件是什么?

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1 单选题 1分
  • A.用人单位违反法律规定
  • B.劳动者可以申请签订无固定期限合同
  • C.劳动者可随时通知用人单位解除合同
  • D.视为双方同意以原条件继续履行劳动合同
2 单选题 1分
  • A.集体合同签订地
  • B.劳动合同签订地
  • C.用人单位所在地
  • D.劳动争议发生地
5 多选题 1分
  • A.用人单位所在地
  • B.劳动合同履行地
  • C.劳动争议发生地
  • D.劳动合同签订地