劳动关系协调师二级题库

多选题 2分

9.有以下()情形的职工不能享受当年的年休假。

  • A.累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计1个月以上的
  • B.累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的
  • C.累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的
  • D.职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的
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1 单选题 1分
1.以下不属于反应劳动力就业和失业状况的常用指标是()。
  • A.劳动参与率
  • B.就业率
  • C.失业率
  • D.人口出生率
2 单选题 1分
2.()主要指基于工作场所的企业劳动关系管理。
  • A.国家劳动关系管理
  • B.区域劳动关系管理
  • C.行业劳动关系管理
  • D.微观劳动关系管理
3 单选题 1分
3.()是对企业人力资源开发和利用的大政方针、政策和策略的规定。
  • A.人力资源培训规划
  • B.人力资源费用计划
  • C.人力资源战略规划
  • D.人力资源制度规划
4 单选题 1分
4.以下并非影响劳动参与率的主要因素是()。
  • A.家庭收入规模
  • B.性别年龄差异
  • C.劳动力市场状况
  • D.自然环境状况
5 单选题 1分
5.失业者是指()。
  • A.不积极寻找工作的人
  • B.不工作、积极寻找工作且能够立即工作(到岗)的人
  • C.暂时没有工作的人
  • D.不工作没有收入的人
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