【背景】某发包人与某承包人签订劳务分包合同，承包人就劳务组织施工并完成相应的劳务作业后通知发包人验收，发包人迟迟未进行验收，最后逾期验收。之后劳务分包公司进行相应的劳务队伍考评与劳动资料的归档。 请根...

【背景】某发包人与某承包人签订劳务分包合同，承包人就劳务组织施工并完成相应的劳务作业后通知发包人验收，发包人迟迟未进行验收，最后逾期验收。之后劳务分包公司进行相应的劳务队伍考评与劳动资料的归档。
请根据背景材料回答下列问题：
（4）劳务管理资料档案最低保存年限是（ ）。
A.合同类5年
B.文件记录类8年
C.统计报表类8年
D.劳务费发放类8年