单选题
1分
反馈的频率不是很高,反馈的方向大部分是单方向的工资形式是( )。
参考答案: B
参考解析: 绩效工资制度,反馈的频率不是很高,通常是每年绩效考评阶段才会出现,而且,反馈的方向大部分是单方向的:从管理人员向下属员工反馈。