问答题
15分
4.简述用人单位劳动规章制度与劳动合同之间的关系。
参考解析: (1)企业劳动规章制度是签定及解除劳动合同的基本依据。 (2)劳动规章制度与劳动合同的制定主体不同: 1.劳动规章制度与劳动合同的制定主体不同; 2.劳动规章制度与劳动合同的效力不同;3.劳动规章制度与劳动合同的制定和变更程序不同