单选题 1分

考核评估是检查工作效果、员工表现、经济效益等成果的有效方法,评估结果优劣取决于多种因素,其中,确定( )是评估的基础性工作。

  • A.评估尺度
  • B.评估程度
  • C.评估过程控制
  • D.评估制度及专家素质

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