问答题
5分
2.某通信施工公司临时招聘了一批农民工,为了确保安全生产,公司与他们订立了书面协议,明文规定:在施工作业过程中,必须遵章守纪、服从管理, 如出现个人违章而导致生产安全伤亡事故,一切责任及后果均由个人自...
2.某通信施工公司临时招聘了一批农民工,为了确保安全生产,公司与他们订立了书面协议,明文规定:在施工作业过程中,必须遵章守纪、服从管理, 如出现个人违章而导致生产安全伤亡事故,一切责任及后果均由个人自负, 与公司无关。请依据《安全生产法》回答:
1)该书面协议是否有效?(说出具体理由)
2)公司的做法是否符合安全生产法律法规的规定?(说出具体理由)
3)该公司主要负责人应承担什么法律责任?
1)该书面协议是否有效?(说出具体理由)
2)公司的做法是否符合安全生产法律法规的规定?(说出具体理由)
3)该公司主要负责人应承担什么法律责任?
参考解析: 答:1)此协议无效,因为施工单位《安全生产法》等法规规定强制性规定, 所以违反部分无效。