【初级经济师】人力资源管理专业知识与实务题库

单选题 1分

按照培训管理的国际标准ISO100015，完整的培训与开发程序包含四个步骤，排序正确的是（ ）。
①培训与开发的需求分析
②计划制订
③效果评估
④实施

  • A.①③②④
  • B.③①②④
  • C.①②④③
  • D.①④②③
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1 单选题 1分
下列关于智力的说法不正确的是（ ）。
  • A.不同的工作对不同智力维度的要求相同
  • B.会计需要有很好的数学能力
  • C.市场调研员需要有出色的推理能力
  • D.组织领导需要有较强的言语能力
2 单选题 1分
以下不是美国心理学家萨普尔对工作价值观的分类的是（ ）。
  • A.内在工作价值
  • B.外在工作价值
  • C.外在报酬
  • D.文化价值观
3 单选题 1分
下列关于团体的说法错误的是（ ）。
  • A.团体活动和团体目标对于人们具有吸引力
  • B.加入团体可以满足人们的人际需要
  • C.个人对于自己的归类也会影响团体的形成
  • D.一场球赛中的球迷，他们是一个团体
4 单选题 1分
关于人力资源表述不正确的是（ ）。
  • A.人力资源既可以指人，也可以指能力
  • B.人力资源包括宏观和微观两个层面的含义
  • C.人力资源包括当前人力资源和未来人力资源两个层面
  • D.人力资源的重点在于数量而不是质量
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