多选题 2分

13.关键岗位劳动合同履行方案调整风险控制的方法有()。

  • A.劳动合同中止
  • B.劳动合同变更
  • C.增加劳动定员
  • D.增加员工培训
  • E.在替代性岗位派遣

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