单选题 1分

( )是基于胜任特征的招聘与甄选流程设计的全部工作环节中最为关键的核心环节。

  • A.人才甄选流程设计
  • B.应聘申请表设计与审核
  • C.行为面试流程设计
  • D.背景审查

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1 单选题 1分
  • A.促使成员迈向共同愿景
  • B.促进了组织与环境相适应
  • C.鼓励员工相互合作,增加凝聚力
  • D.形成员工之间探讨和对话的氛围
2 单选题 1分
  • A.满足组织发展的潜在需要
  • B.应对企业面临的不同环境
  • C.注重关键岗位人员、稀缺人才的培训发展问题
  • D.员工职业化
3 单选题 1分
  • A.社会支持维度
  • B.持续创新维度
  • C.企业支持维度
  • D.竞争性维度
4 单选题 1分
  • A.技术标准设计的改进者
  • B.具有丰富运维经验
  • C.掌握多项专业技能
  • D.综合操作技术全面
5 单选题 1分
  • A.决策分析
  • B.SWOT分析
  • C.价值链分析
  • D.PEST分析