劳动关系协调师三级题库

多选题 2分

8
用人单位依法终止因工致残职工的劳动合同，应当支付()。

  • A.经济补偿
  • B.一次性伤残补助金
  • C.一次性工伤医疗补助金
  • D.一次性伤残就业补助金
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13
劳动合同期满。但是用人单位与劳动者约定的服务期尚未到期的，劳动合同应当()。
  • A.依法终止
  • B.依法解除
  • C.延续至服务期满
  • D.由双方当事人协商变更
5 单选题 2分
9
用于计算职工未休年假工资报酬的日工资收入是指()。
  • A.用人单位支付其未休年假工资报酬前12个月剔除加班工资后的月平均工资
  • B.用人单位支付其未休年假工资报酬前12个月的月平均工资
  • C.用人单位支付其未休年假工资报酬前一个月剔除加班工资后的工资
  • D.用人单位支付其未休年假工资报酬前一个月工资
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