企业管理咨询师(全套)题库 单选题 1分 基本固定薪酬为主要组成部分,浮动薪酬处于非常次要的地位,所占的比例非常低(甚至为零)的是( )。 A.高弹性薪酬结构 B.高稳定薪酬结构 C.调和型薪酬结构 D.无弹性薪酬结构 点击查看答案 进入题库练习 参考答案: B 参考解析: [解析] 本题考查高稳定薪酬结构特点。 你可能感兴趣的试题 1 单选题 1分 根据本量利分析原理,如果产品的单价与单位变动成本上升的百分比相同,其他因素不变,则盈亏平衡点销售量( )。 A.不变 B.上升 C.下降 D.不确定 点击查看答案 2 单选题 1分 某企业只生产一种产品,单位变动成为为100元,固定成本为600000元,销售单位为250元,销量为100000台,则根据本量利模型,该企业的利润为( )。 A.70万元 B.80万元 C.90万元 D.100万元 点击查看答案 3 单选题 1分 一家主要生产摩托车减震弹簧的民营企业,对于组装该产品的工人,较为合适的薪酬结构是( )。 A.岗位工资+能力工资 B.岗位工资+计件工资 C.岗位工资+年终奖 D.岗位工资+提成工资 点击查看答案 4 单选题 1分 企业委托猎头公司招聘人员的方式,是一种近年来在我国兴起的招聘方式。这种方式的优点是( )。 A.简便快捷 B.费用成本低 C.覆盖面广、时间周期长 D.易于招聘到高级人才和尖端人才 点击查看答案 5 单选题 1分 为了了解员工实际工作内容、责任、权利、人际关系及工作负荷,可要求员工坚持记工作日志,然后加以分析是( )。 A.工作写实法 B.资料分析法 C.主管上级分析法 D.现场观察法 点击查看答案