劳动关系协调师三级题库 单选题 1分 所谓订立劳动合同,是指劳动者和用人单位经过相到选择和平等协商,就劳动合同条款达成协议,从而明确相互权利义务的()。 A.劳动关系 B.法律行为 C.劳动法律关系 D.法律关系 点击查看答案 进入题库练习 参考答案: A 你可能感兴趣的试题 1 单选题 1分 GDP增长则就业()。 A.一定增长 B.不能增长 C.不一定增长 D.G E.P增长和就业没关系 点击查看答案 2 单选题 1分 我国《劳动法》立法的最终目标是()。 A.建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度 B.保护劳动者的合法权益 C.提高劳动生产率 D.促进经济发展和社会进步 点击查看答案 3 单选题 1分 最基本的工资形式是()。 A.计时工资 B.计件工资 C.奖金 D.津贴 点击查看答案 4 单选题 1分 集体合同制度是起源于()的劳动法律制度。 A.中国 B.西方市场经济国家 C.计划经济国家 D.非洲国家 点击查看答案 5 单选题 1分 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的,用人单位()。 A.可以要求变更劳动合同 B.可以立即解除劳动合同并支付经济补偿金 C.不可以解除劳动合同 D.可以解除劳动合同,不需要支付经济补偿金 点击查看答案