单选题
1分
根据《劳动合同法》的规定，下列哪种情形下用人单位不可以解除劳动合同：
参考答案: D
参考解析: 第一步，本题考查劳动合同法知识。
第二步，根据《劳动合同法》第四十二条，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
D项属于《劳动合同法》第四十二条第三项，用人单位不可以解除劳动合同，符合题意，D项正确。
百度扫一扫练题
关注千题库公众号
