解析题
6分
75. [背景资料]:A建筑公司挂靠于一资质较高的B建筑公司,以B建筑公司名义承揽了一项工程,并与建设单位C公司签订了施工合同。但在施工过程中,由于A建筑公司的实际施工技术力量和管理能力都较差,造成了...
75. [背景资料]:A建筑公司挂靠于一资质较高的B建筑公司,以B建筑公司名义承揽了一项工程,并与建设单位C公司签订了施工合同。但在施工过程中,由于A建筑公司的实际施工技术力量和管理能力都较差,造成了工程进度的延误和一些工程质量缺陷。C公司以此为由,不予支付余下的工程款。由于资金紧张A公司三个月没有发放劳务人员工资,导致30农民工在建设单位门口聚众闹事围堵建设单位工作人员。A建筑公司以B建筑公司名义将C公司告上了法庭。
(1)、(判断题)据统计,引发劳动争议的第一大原因是劳动报酬。
A、正确
B、错误
(2)、(判断题)从源头上杜绝农民工工资纠纷的是加强对农民工的教育。
A、正确
B、错误
(3)、(单选题)关于履行劳务分包合同价款的规定,说法错误的是( )。
A、发包人不得以工程质量纠纷拖欠劳务分包合同价款
B、发包人,承包人应当在每月月底前对上月完成劳务作业量级应支付的劳务分包合同价款予以书面确认
C、发包人应当在书面确认后7 日内支付已确认的劳务分包合同价款
D、承办人应当按照劳务分包合同的约定组织劳务作业人员完成劳务作业内容
(4)、(单选题)不属于农民工工资纠纷应急处理的原则是( )。
A、 优先支付原则
B、事后追究责任原则
C、及时裁决和强制执行原则
D、先行垫付原则
(5)、(单选题)A建筑公司以B建筑公司名义与C公司签订的施工合同是()合同。
A、无效
B、有效
C、部分有效
D、有待认定
(6)、(多选题)C公司()应当支付余下的工程款。
A、不应当
B、应当
C、工程竣工验收合格,应当支付
D、工程经竣工验收不合格的,A修复后仍不合格的,不应当支付
E、工程经竣工验收不合格的,A修复后合格的,应当支付
(1)、(判断题)据统计,引发劳动争议的第一大原因是劳动报酬。
A、正确
B、错误
(2)、(判断题)从源头上杜绝农民工工资纠纷的是加强对农民工的教育。
A、正确
B、错误
(3)、(单选题)关于履行劳务分包合同价款的规定,说法错误的是( )。
A、发包人不得以工程质量纠纷拖欠劳务分包合同价款
B、发包人,承包人应当在每月月底前对上月完成劳务作业量级应支付的劳务分包合同价款予以书面确认
C、发包人应当在书面确认后7 日内支付已确认的劳务分包合同价款
D、承办人应当按照劳务分包合同的约定组织劳务作业人员完成劳务作业内容
(4)、(单选题)不属于农民工工资纠纷应急处理的原则是( )。
A、 优先支付原则
B、事后追究责任原则
C、及时裁决和强制执行原则
D、先行垫付原则
(5)、(单选题)A建筑公司以B建筑公司名义与C公司签订的施工合同是()合同。
A、无效
B、有效
C、部分有效
D、有待认定
(6)、(多选题)C公司()应当支付余下的工程款。
A、不应当
B、应当
C、工程竣工验收合格,应当支付
D、工程经竣工验收不合格的,A修复后仍不合格的,不应当支付
E、工程经竣工验收不合格的,A修复后合格的,应当支付
参考解析: 75. 【答案】:
√、×、C、B、A、CDE