多选题
1分
三维培训需求分析模型是一种基于( )的培训需求分析方法。
参考答案: AB
参考解析: 传统的培训需求分析采用组织分析、岗位分析、人员分析“三部曲”的方法以及评价确定培训目标、培训内容及其相互关系的需求评估方法。这种评估确实很完整,但较多地关注绩效和缺口分析等消极因素,由于受到需求评估的工作量及难度的限制,缺乏针对性。三维培训需求分析模型,是一种基于岗位胜任力和人才测评等手段的培训需求分析方法。