劳动关系协调师三级题库

多选题 2分

招聘的原则包括（ ）。

  • A.任人唯贤、择优录用
  • B.坚持职业资格准入制度
  • C.坚持阅历丰富、背景适合
  • D.坚持结构合理
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3 单选题 1分
保障劳动者获得物质帮助的权利制度是（ ）
  • A.劳动监督制度
  • B.劳动标准制度
  • C.劳动合同
  • D.社会保障制度
4 单选题 1分
招聘评估的主要内容不包括（ ）
  • A.招聘成本评估
  • B.录用人员数量评估
  • C.招聘周期评估
  • D.录用人员质量评估
5 单选题 1分
美国管理学家罗伯特S.卡普兰与大卫P.诺顿在1992年提出的绩效考核方法是（ ）
  • A.平衡记分卡
  • B.目标管理法
  • C.评言法
  • D.360度考核法
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