多选题 2分

甲企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%。2019年8月份该企业发生的有关职工薪酬的资料如下: (1)当月应付职工工资总额为500万元,“工资费用分配汇总表”中列示的产品生产工人工资为35...

甲企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%。2019年8月份该企业发生的有关职工薪酬的资料如下:
(1)当月应付职工工资总额为500万元,“工资费用分配汇总表”中列示的产品生产工人工资为350万元,车间管理人员工资为70万元,企业行政管理人员工资为50万元,专设销售机构人员工资为30万元。
(2)根据“工资结算汇总表”,本月企业应付职工工资总额为500万元,扣回代垫的职工家属医疗费6万元,按税法规定代扣代缴职工个人所得税共计15万元;企业以银行存款支付工资479万元。
(3)根据国家规定的计提基础和计提标准,当月应计提的基本养老保险费用为60万元,基本医疗保险费为50万元,其他保险费为40万元以及住房公积金为50万元。
(4)当月企业以其生产的电风扇作为非货币性福利发放给500名直接参加产品生产的职工,该型号电风扇市场销售价为每台600元,每台成本为400元。
要求:
根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题(答案中的金额单位以万元表示)。
根据资料(3),下列关于企业计提基本养老保险的会计处理表述正确的是( )。
  • A.企业计提的基本养老保险费属于短期薪酬
  • B.企业计提的基本养老保险费属于离职后福利
  • C.应贷记“应付职工薪酬——社会保险费——基本养老保险”科目60万元
  • D.应贷记“应付职工薪酬——设定提存计划——基本养老保险”科目60万元

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  • A.企业计提的基本养老保险费属于短期薪酬
  • B.企业计提的基本养老保险费属于离职后福利
  • C.应贷记“应付职工薪酬——社会保险费——基本养老保险”科目60万元
  • D.应贷记“应付职工薪酬——设定提存计划——基本养老保险”科目60万元