劳动关系协调师二级题库 多选题 2分 66.集体合同的监督检查从其方式上来说,可以采取以下几种形式,包括:() A.常规巡查 B.随机抽查 C.对某个问题进行重点抽查 D.领导亲自抽查 点击查看答案 进入题库练习 参考答案: ABC 参考解析: 解释:p91 你可能感兴趣的试题 1 多选题 2分 1.用人单位劳动标准的内容包括()。 A.人力资源规划标准 B.人力资源配置标准 C.薪酬福利标准 D.劳动安全卫生标准和劳动关系管理标准 点击查看答案 2 多选题 2分 2.人力资源规划标准主要包括()。 A.职务分析标准 B.人力资源开发标准 C.劳动定额制定标准 D.人力资源费用标准 点击查看答案 3 多选题 2分 3.培训计划的制定要遵循()原则。 A.培训“有用”原则 B.“按需”培训原则 C.学以致用原则 D.注重细节原则 点击查看答案 4 多选题 2分 4.工资制度包括()等内容。 A.工资原则 B.工资水平 C.工资形式 D.工资发放 点击查看答案 5 多选题 2分 5.劳动标准的内容规范,即用人单位劳动规章制度的内容规范,包括()等。 A.内容合法 B.结构完整 C.程序公平 D.规定全面 点击查看答案