理论、专业、综合评审【一级】题库

单选题 1分

人力资源管理是组织的工具，用来传递角色信息，支持期望变成行动，审视角色的表现，以实现组织的目标的观点来自于（ ）

  • A.—般系统理论
  • B.行为角色理论
  • C.人力资本理论
  • D.交易成本理论
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2 单选题 1分
薪酬管理的公平目标不包括（ ）。
  • A.对内公平
  • B.对外公平
  • C.策略公平
  • D.对员工公平
3 单选题 1分
基于岗位胜任特征的工作分析是趋于（ ）
  • A.任务导向
  • B.结果导向
  • C.战略导向
  • D.绩效导向
4 单选题 1分
智力激励法的使用过程中产生的“链式反应”是指（ ）
  • A.每一个设想在时间上环环相扣
  • B.设想之间具有合理的逻辑关系
  • C.与会者由别人的启发而产生新的想法
  • D.与会者在回答其他成员的问题后提出新的问题
5 单选题 1分
民事纠纷的诉讼中的诉不包括（ ）
  • A.确认之诉
  • B.给付之诉
  • C.变更之诉
  • D.调解之诉
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