人力资源类 (电网)题库 单选题 1分 麦克利兰的需要理论认为，想要影响和控制他人的愿望或驱动力属于（ ）。 A.对权力的需要 B.对归属的需要 C.对成就的需要 D.对安全的需要 点击查看答案 进入题库练习 参考答案: A 你可能感兴趣的试题 1 判断题 1分 在四部门经济中，企业部门的出口构成宏观经济的“注入”。（ ） A.正确 B.错误 点击查看答案 2 多选题 2分 Word插入的页眉、页脚的内容可以是（ ）。 A.公司徽标 B.日期 C.页码 D.说明文字 E.图片 点击查看答案 3 多选题 2分 内容型激励理论包括（ ）理论。 A.需求层次 B.激励强化 C.激励需求 D.双因素 点击查看答案 4 多选题 2分 人口年龄结构对劳动力供给的影响主要表现在（ ）。 A.劳动年龄组内部年龄构成 B.就业人口总量 C.劳动年龄组人口占人口总体比重 D.劳动年龄组外部年龄构成 E.劳动年龄组人口占失业人口比重 点击查看答案 5 多选题 2分 有效的员工培训体系的环节包括（ ）。 A.培训需求分析 B.培训计划制订 C.培训活动组织实施 D.满足组织发展的潜在需要 E.培训效果评估 点击查看答案
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