理论、专业、综合评审【一级】题库

多选题 2分

通常情况下，（ ）。

  • A.实施投资策略的企业雇佣保障最高
  • B.实施吸引策略的企业的人员补充主要依赖于外部劳动力市场
  • C.实施投资策略的企业的培训内容广泛
  • D.实施参与策略的企业的薪酬水平在市场上处于适中水平
  • E.实施投资策略的企业的招聘主要来源于内在劳动力市场
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1 单选题 1分
学习型组织在团体层面的作用是（ ）。
  • A.促使成员迈向共同愿景
  • B.促进了组织与环境相适应
  • C.鼓励员工相互合作，增加凝聚力
  • D.形成员工之间探讨和对话的氛围
2 单选题 1分
结构化的培训体系建立在以（ ）为目标的分层分类上
  • A.满足组织发展的潜在需要
  • B.应对企业面临的不同环境
  • C.注重关键岗位人员、稀缺人才的培训发展问题
  • D.员工职业化
3 单选题 1分
组织持续学习文化的二级因素不包括（ ）
  • A.社会支持维度
  • B.持续创新维度
  • C.企业支持维度
  • D.竞争性维度
4 单选题 1分
技术知识型人才层级结构图中，中级技术知识型人才是（ ）
  • A.技术标准设计的改进者
  • B.具有丰富运维经验
  • C.掌握多项专业技能
  • D.综合操作技术全面
5 单选题 1分
下列不属于战略分析工具的是()。
  • A.决策分析
  • B.SWOT分析
  • C.价值链分析
  • D.PEST分析
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