劳动关系协调师二级题库

单选题 1分

5.如果用人单位被认定违法解除劳动合同的，劳动者不要求继续履行或劳动合同已经无法继续履行的，用人单位应按经济补偿的()倍支付劳动者的赔偿金。

  • A.双
  • B.三
  • C.四
  • D.五
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1 单选题 1分
1.下列不符合劳动关系协调人员职业道德的行为是(）
  • A.不能把当事人当作服务对象
  • B.客观公正，不做当事人的“代理人”
  • C.设身处地为当事人着想，随时履行风险告知义务
  • D.具有良好的时间观念，办事不拖延
2 单选题 1分
2.劳动合同被确定无效，劳动者已经付出劳动的，用人单位()。
  • A.可以不支付劳动报酬
  • B.应当按照不低于当地最低工资标准支付劳动报酬
  • C.应当参照本单位相同或相近岗位劳动者的劳动报酬，向劳动者支付劳动报酬
  • D.赔偿劳动者的损失
4 单选题 1分
4.下列有关劳动争议仲裁回避制度的表述，错误的是()。
  • A.在仲裁庭组成之后，劳动争议仲裁委员会要对仲裁员进行审查，要求与本案有利害关系的仲裁员进行回避
  • B.回避分为仲裁员主动回避和当事人申请回避两种
  • C.当事人必须以书面方式提出回避申请
  • D.仲裁员是否回避，由仲裁委员会主任或其授权的办事机构负责人决定
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